コラム

2015-12-04

プレエントリーが母集団を増やす

いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。

2016卒の採用活動も、多くの企業が「終了」されたことと思いますが、
来年の3月からは、2017卒の学生エントリーがスタートします。


一般的にエントリーのスタートは3月となっていますが、
実は「プレエントリー」という仕組みがあるのをご存知でしょうか?

実際に大手企業の例に挙げれば、ソフトバンクヤフーなどが、
2017卒の採用ページをオープンし、プレエントリーを受け付けています。

そもそも、プレエントリーとは何か?

就活生にとっては「企業に興味があり採用に関する情報を知りたい」という意思表示であり、
企業にとっては「多くの方々に本エントリーをしてほしい」という意思表示でもあります。

採用活動とは、3月から始まるエントリーの数を「母集団」と呼ぶことが一般的です。
つまり、その母集団の数によって、企業の採用市場における人気を測ることができます。

多くの企業が「エントリー数」を増やしたいと考えていることと思いますが、
その方法として、3月以降に開催される合同企業説明会に参加したり、
インターンシップを行ったり、業界研究会などのイベントに参加しているかと思います。

私個人の考えとしては、「プレエントリー」という取り組みが、
企業の母集団形成にとても効果的ではないかと考えています。

プレエントリーのメリットとは?

他の企業よりも早い段階から、学生に採用活動に一番近い形でアプローチできるとともに、
より意欲の低い学生もターゲットにすることが可能となります。

実際に就職活動が始まると、いたるところで説明会が開催され、
ナビサイトを見ても数え切れない数の企業が掲載されています。

その中で、自社を見つけていただき、採用の考えを伝えることは難しい。
それらの課題を解決することができるのも「プレエントリー」のメリットです。

実際にプレエントリーを実施する方法

実際にプレエントリーを行う上で、もっともよいと考えられる方法は、
「自社サイトの中にある採用サイトを通してプレエントリーを促す」という方法です。
上記示した2つの企業も、そのような方法をとっています。
(実際には採用専用サイトになっていますが)

つまり、会社名から紐付けできるととることで、ふとした理由でサイトに訪れた人が、
採用ページにアクセスし、面白そうだから「プレエントリーしてみよう」となるわけです。

他の方法として、様々なナビサイトの中にもプレエントリー機能が搭載されています。
時期はサイトによってそれぞれですが、その機能をうまく活用するとよいでしょう。


プレエントリーという仕組みは、まだまだ実施している企業は少ないのが現状です。
また、設置後のサイト認知度の向上など、デメリットもいくつかありますが、
長期的な取り組みで徐々に改善されるので、続ける限り、やって損はないと考えます。

ぜひ、採用に力を入れたい中小企業に実施してもらいたいアクションです。

採用や教育に関する《無料相談》も随時受付中!

採用や教育に関する無料相談サービスを行っております。詳しくはお問い合わせに関してをご確認の上、専用窓口より気軽にご連絡ください。

この記事を書いたプロ

AtionOne(エイションワン)合同会社 [ホームページ]

キャリアコンサルタント 島田勝彰

富山県富山市内幸町7-9 ラ・フォンテビル 6階 602 [地図]
TEL:076-482-3953

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

109

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
キャリアガイド
KAKUSHINトップページ

【KAKUSHINとは?】あなたと働くを継なげるキャリアガイド「KAKUSHIN(カクシン)」は、求人広告付きの企業向け採用支援メディアです。サイトはこちら【広...

キャリアゼミ
ゼミ生特別イベントの様子

★★これから就活を控える学生へ★★エイションワン合同会社(以下:エイションワン)では、社会で活躍したい学生の就職活動を応援するべく、これまで様々なイベントや取...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
島田勝彰 しまだかつあき

時流を読み、採用の最前線で企業をサポート(1/3)

 国際キャリアコンサルタントの資格を持つ島田勝彰さんは “採用のプロフェッショナル”として、中小企業やベンチャー企業の人材採用を支援しています。採用の企画から実施までをトータルでサポート、「採用計画を作成したい」、「確実に人材を確保したい」...

島田勝彰プロに相談してみよう!

北日本新聞社 マイベストプロ

教育と採用に特化して、優秀な人事担当者を育成

会社名 : AtionOne(エイションワン)合同会社
住所 : 富山県富山市内幸町7-9 ラ・フォンテビル 6階 602 [地図]
TEL : 076-482-3953

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

076-482-3953

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

島田勝彰(しまだかつあき)

AtionOne(エイションワン)合同会社

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
このプロへのみんなの声

ゼミ生全員で成長していきたい!

《就活ゼミ2017に参加しての感想》 自分は面接での対応力と...

S・M
  • 20代/男性 
  • 参考になった数(72

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
人事を育てることで会社の利益を生み出す
イメージ

 人事部は生産的な部署か? 多くの企業にとって、人事部というポジションは営業部や製造部と比べ、生産性の低...

[ 人事コンサルティングのサービスと効果 ]

採用や教育に関する《無料相談》を随時受け付けております
イメージ

 採用や教育のお悩みを気軽にご相談ください。 社内で採用や教育に関する業務を行っている担当者の皆様、採用...

[ お知らせ ]

就活生のライフスタイル調査からわかる若者の傾向
イメージ

いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。株式会社マイナビより、2017年卒業予定の大学生・大学...

[ 新卒採用に関する調査結果 ]

話題の「ディグラム診断」をやってみました
イメージ

いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。就活解禁まで残り1ヶ月を切り、周囲も少しずつですが...

[ 就職活動における傾向と対策 ]

クライアント企業様にて1dayインターンシップを実施しました!
イメージ

いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。昨日は、クライアント企業様にて1dayインターンシップ...

[ お知らせ ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ