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コラム一覧 :よくある質問

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リアルな現場で、企業の印象を高める工夫

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いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。昨日は自社採用力に関するコラムを書かせていただきましたが、人事担当者のリアルなスキルの必要性はますます増加していきます。実際のリアルな現場(就職活動の説明や選考の場)で学生が受ける印象が、企業の印象に大きな影響を... 続きを読む

よくある質問

2016-02-26

説明会などで優秀な人材を見分ける方法

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いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。先日もお伝えしましたが、採用関連イベントがしばらく続きます。就活生の皆さんはこちらをご確認ください。就活生必見!採用関連イベント人事担当者の皆さんも、たくさんの学生とお会いすることになりますが、ファーストコンタ... 続きを読む

よくある質問

2016-02-03

民間企業が就活支援を行う理由

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いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。週末の寒波の影響で、富山市内は約50cmの積雪です。西日本全域で、かなりの雪が降りましたね。一刻も早く「雪解けを」と言いたいところですが、かなり低温なので、雪の少ない路面のアイスバーンにも注意しなければいけません。今... 続きを読む

よくある質問

2016-01-25

興味を持ってくれた学生を選考までに導くためには

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いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。採用活動はいくつかのフェーズに分けることができます。2017卒の採用スケジュールに当てはめると、以下の通りです。準備期間(2月以前)広報期間(3月以降)※就活解禁選考期間(6月以降)※選考解禁年々、準備期間中... 続きを読む

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2016-01-09

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いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。就活解禁まで残り1ヶ月を切り、周囲も少しずつですが...

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いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。昨日は、クライアント企業様にて1dayインターンシップ...

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